公司关于 2024 年下半年发展团员工作通知
为了规范发展团员工作,保证新发展团员质量,保持和增强团员队伍先进性,根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》(中青发(2023)13 号)、《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》(中青发〔2023〕14 号)等有关规定,依据依据校团委(关于做好 2024年下半年发展团员工作的通知),结合公司实际,现将威廉williamhill体育 2024 年下半年发展团员工作有关事宜通知如下:
二 、入团积极分子确立和教育培养相关事项按照坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,根据上级团组织相关工作部署和公司 2024 年发展团员计划,发展团员名额见附件 1。
1.递交入团申请书。年龄在 14 周岁以上 28 周岁以下,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的在校员工,可以申请加入中国共产主义青年团。
2.确立入团积极分子。各级基层团组织收到入团申请书后,应当在一个月内派人同入团申请人谈话,了解基本情况。在入团申请人中确定入团积极分子,应采取团员推荐方式,由支部委员会研究决定,并报上级团组织备案。
3.确定入团积极分子培养联系人。各级基层团组织应当指定一至两名团员或党员作入团积极分子的培养联系人。培养联系人应当与入团积极分子的谈心谈话不少于 2 次。
三 、相关要求4.培养教育考察。各级基层团组织应当高度重视对入团积极分子的教育、培养和考察,形成集中教育和日常培养考察相结合的工作机制。对入团积极分子须进行三个月以上的培养教育。未经团组织培养考察的青年,一般不得发展入团。
四、报送材料1.坚持入团标准。深入贯彻落实习近平总书记“在团员标准要求上严起来,从把好入团质量关入手”的重要要求,坚持把政治标准放在首位。防止“唯成绩”“唯票数”。
2.注重日常考察。落实培养联系人谈心谈话等制度,防止重选拔、轻培养,提高考察的全面性、科学性。确定发展对象应当 重点了解入团积极分子的政治觉悟、道德品质和现实表现,防止入团功利化倾向。建立入团积极分子队伍动态管理机制。2.注重日常考察。落实培养联系人谈心谈话等制度,防止重选拔、轻培养,提高考察的全面性、科学性。确定发展对象应当重点了解入团积极分子的政治觉悟、道德品质和现实表现,防止入团功利化倾向。建立入团积极分子队伍动态管理机制。
3.严格入团程序。落实《中国共产主义青年团发展团员工作细则》,规范发展流程,严格发展程序和纪律,实现各个环节程 序规范、手续完备。建立健全发展对象公示、发展团员工作监督和核查机制,对违规发展情形严肃执纪问责。
4.落实推优入团。各二级学院要立足保证党、团政治体系相互衔接、一脉相承,为党源源不断输送新鲜血液的政治高度。推优入团工作完成后要及时在“智慧团建”系统中录入相关信息。
请各班辅导员、组织推选的人员加入电信学院 2024 年下半年发展团员工作群。并在 10 月 19 日 17:00 完成次项工作,逾期不候。
电信学院 2024 年下半年发展团员工作群:849244602
公司团委邮箱:ncyyjssfxydxxytw@163.com
联系方式:邓樱梓 QQ:825284104
联系方式:胡 玥 QQ:3047488892
分团委联系人: 龙老师 13576932669
入团积极分子登记表:https://kdocs.cn/l/cgBV08j72ef6